Farmacia Della Corte

L’esigenza del cliente era quella di strutturare un sistema semiautomatico di gestione della premialità del personale.

Declinazione completamente differente di APOLLO. L’esigenza del cliente era quella di strutturare un sistema semiautomatico di gestione della premialità del personale. Per poter ottenere il risultato era necessario, anzitutto, acquisire tutte le informazioni che andavano a stabilire il calcolo della premialità (presenze, ritardi, produzione) ed esportarle in modo da essere trattate direttamente dal software paghe.

APOLLO, in questa declinazione, è diventato un monitor biometrico interfacciandosi direttamente agli apparati hardware e rilevando sia le presenze che gli orari di accesso ed uscita. Grazie all’interfacciamento con il software dei turni, si è riusciti a rilevare in automatico eventuali ritardi e quindi a trattare il primo blocco di informazioni. Per stabilire la produzione, invece, APOLLO è stato integrato con i dati del gestionale per andare a calcolare le vendite quotidiane di ogni operatore in modo da poter verificare il rientro nei canvas previsionali. L’uscita delle informazioni verso il software paghe ha reso possibile la chiusura del ciclo completamente automatizzato con un notevole risparmio di tempo e la garanzia di avere informazioni certe non modificabili.

Richiesta:

Automazione gestione personale